Ovaj rast se može pratiti do osnivanja Brick City Greenhousea 2015. Wills i kolege suosnivači Fred Kinch (šef sadržaja) i Ashley Schofield (šef kreativnog odjela) imaju bona fide s velikim agencijama, ali ih nervira šta dolazi sa tim.
„Kada smo otvorili kancelariju, pomislili smo: 'Pa, ovo je ono što radiš, dobiješ kancelariju'“, prisjeća se Wells.„Jednog dana, iznenada nas je pogodilo: 'Šta to radimo?'” Čak i kao 20/20 retrospektiva, Kinch je branio pristup: “Pokušavamo ono što smo vidjeli u prethodnim životima.”
Odluka da se napusti formalni radni prostor dolazi godinama prije pandemije, dajući Brick City Greenhouseu prednost u odlasku od ureda.„Prije COVID-19 morali smo prodavati naše modele ljudima“, rekao je Schofield.“Sada su im otvorili oči za vaš radni život.”
Kinch se složio, dodajući: „Svaki put kada neka velika institucija izda dopis u kojem piše 'Radujemo se da se sve vrati u kancelariju', naš telefon zazvoni.Pozdravljam sve velike holding kompanije koje traže od svojih zaposlenika da se vrate u ured jer ima puno pametnih ljudi koji više ne žele praviti kompromise između posla i života.”
"Ovaj neuhvatljivi balans između posla i života je ovdje moguć", rekao je Wells, prije nego što je dodao kroz smijeh: "Pa, možda ne tokom lansiranja."
To ne znači da je upravljanje rastućom radnom snagom lakše za Brick City Greenhouse nego za bilo koga drugog.Kada se budžet klijenta upeterostručio tokom 2021. godine, agencija se našla u tremu.
“Nismo mogli ići dalje od našeg osoblja jer nismo imali puno podsjetnika,” rekao je Wills.
Doduše, postoje ozbiljniji problemi – a s obzirom na broj zaposlenih, Brick City Greenhouse je jasno riješio problem.U isto vrijeme, ovaj rast ne može biti samo skok, jer klijenti kao što su Janssen, Scynexis i Immunomedics žure da prošire djelokrug agencije.
Kao takav, Brick City Greenhouse planira strateški razviti svoju ponudu u drugoj polovini 2022. i dalje.Vjerovatno će ojačati svoj UX tim i svoje sadržajne/uredničke operacije, baš kao što je ojačao svoju back-office infrastrukturu 2021. (unajmljivanjem SVP, People and Culture Minnie Damle).
„Na dobroj smo osnovi za napred“, dodao je Kinch."Postavljamo prave blokove - prave cigle, mogli biste reći."
Dove's Courage Is Beautiful je događaj koji bih volio da sam stvorio jer je tako pravovremen, moćan i autentičan.To nam daje čvrst pogled na danak koji pandemija uzima onima na prvim linijama (zdravstvenim radnicima).Slike ovih heroja – prodorne crvene oznake na obrisima njihove lične zaštitne opreme i njihov iscrpljeni pogled – me naježim.— Schofield
Program MM+M Women of Excellence odaje počast pojedincima čije vodstvo, kreativnost i uvid nastavljaju inspirirati sve koji ih sretnu.
Fokus kompanije Biolumina na kulturu i vrijednosti pokreće njihov identitet kao organizacije, posao koji obavljaju i kako će izgledati u budućnosti.
Istraživanja pokazuju da visokorizični pacijenti nisu svjesni opcija skrininga - a mnogi ih ne koriste.
Vrijeme objave: Jun-08-2022
